１．教师。

    据教育部近日公布的首份中国教育与人力资源问题报告《从人口大国迈向人力资源强国》指出，我国目前仍处于教育欠发达国家行列，我国的高中阶段毛入学率不到４３％，高等教育入学率只有１３％，而师资不足是教育发展的主要瓶颈之一。按照“十五”计划的发展要求，高中阶段教育要达到６０％的毛入学率，以学生老师比１８：１测算，教师队伍的缺口将达到１１６万人，以普通高校师生比１５：１测算，教师队伍缺口也将达到１１万人。总之，全国高中阶段和高等教育的师资缺口达１２０多万人。

    ２．软件工程人才。

    全球ＩＴ业的低迷波及了一系列相关产业，但其中也有例外――ＩＴ培训市场就表现出旺盛的生命力。作为ＩＴ领域内一个极具潜力的市场，中国对ＩＴ专业人才的需求显得更为迫切。资料显示，我国目前软件工程专业人才的缺口是每年３５万人以上，而这部分人才如果靠传统教育模式培养，不仅数量上难以补缺，更远远满足不了我国软件业发展对人才结构的要求。

    ３．医疗器械应用专业人才急缺。

    据北京市人才服务中心提供的数据来看，由于北京各郊区县医疗事业的发展，引得医疗器械应用专业人才市场供需两旺。从１月１２日举办的医疗器械应用专业人才招聘会来看，医疗器械应用类用人单位提供了３７６５工作岗位。而北京此方面专业毕业的６００多生源明显供不应求。

    ４．速记人才。

    随着北京日益成为国际化大都市，会展经济空前发展，对速记人才的需求越来越大。据北京速记协会培训中心的唐老师介绍，由该协会培训的学员没有失业的，北京几家有培养速记人才资格的机构，例如北京政法管理干部学院等，培养出来的速记人才也十分抢手。速记市场上肯定会吸纳越来越多的大学生。

    ５．特色突出、“人职匹配”的专科毕业生，如海运、高级护理等专业和有高级技工技能的毕业生也都供不应求。

    商务英语，报名榜第2，需求榜第8；

    计算机类，报名榜第4，需求榜第2；

    电子信息类，报名榜第6，需求榜第3；

    电气工程与自动化，报名榜第10，需求榜第7；

    财会类，报名榜第9，需求榜第10；

    管理类，报名榜第3（指工商管理），需求榜第5（泛指管理类）。

   
至少在5年内，以下十大热门行业人才需求量较大。

    1.电子信息类。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。

    2.生物技术类。相关专业：生物技术、生物工程、生物资源科学等。

    3. 现代 医药类。相关专业：药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学、医疗器械应用等。

    4.汽车类。相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、工业设计、汽车营销等。

    5.物流类。相关专业：物流管理、现代物流等。

    6.新材料类。相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术等。

    7.环境 能源 类。相关专业：环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。

    8.管理类。相关专业：工商管理类、人力资源管理、工程管理等。

    9.法律类。相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。

    10.营销类。相关专业：市场营销、网络营销等  来源：北大资源学院