当一些人还在为寻找一个“普通”的工作东奔西跑时，还在挣扎跳槽去哪才能多赚钱时，一些“精明人”却轻松走进了名企，赚着高薪；当一些人还在为自己的“青春饭”担忧时，还在因行业的恶性竞争叫苦不堪时，那些“精明人”，靠自己的职业技能和所在行业的特殊优势在职场上春风得意。这样的情况为何越来越屡见不鲜？

　　一条显而易见的规律给出了答案：“精明人”都“投奔”了人才缺口大、工作压力小、赚钱多、有技能就上岗的新兴行业。

　　速录人才——180天即可练成“熟手”

　　“双手一敲，音落字成”的速录人才就业面广、工作稳定、起点高，日益受到法院、政府机关、大型国有企业、500强公司等用人单位的青睐，起薪堪比高级白领。全国高达200万之多的人才缺口不断验证，即使“速录新人”，也不愁好工作。

　　室内设计师——零基础入学，三个月上岗

　　被誉为“金色白领”的室内设计师以“薪水高、多收入来源、工作时间宽松”著称。我国现存70万的人才缺口和持续升温的地产业、装修业，室内设计师可谓随时、随地、随意赚钱。

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